结束工作与情感账户 ——记园区三实小“高效工作”系列培训
“情感账户”,是对人与人关系中信任含量的一种比喻。为帮助老师们更好地经营自己的“情感账户”,高效地完成期末各项工作。6月23日,园区三实小组织开展了“高效工作”系列培训。
顾超校长首先带领大家回顾了往期高效工作的培训主题:以终为始、要事第一、积极主动。顾校长和老师们分享了学期结束工作的相关经验,要“有数据”、“有总结”,总结需要数据支持,否则就是无意义的工作;其次是“抓关键点”,做智慧型教师,分清要事和急事,为各项工作预留空间;最后是抛开“差不多”想法,做到全力以赴,摆正心态,做好学期结尾工作。接着,顾超校长采用“材料练习”与“情境体验”的方式,结合具体事例,让大家明白在账户中“存款与取款”的意义及相对利弊。同时介绍了情感账户的三种特点:“5:1原则”、“接受方决定原则”、“坚持真诚存款”,引导大家思考“付出与收获”的关系。最后,顾校长介绍了六种情感账户投资方式,并结合自身的经验,给老师们期末工作的高效开展提供了许多具体、可操作的方法与措施。
情感账户不仅适用于个人关系,它同样适用于与孩子、父母和家长的关系上。相信在此次培训后,老师们在处理期末结束工作时,能够更加从容地应对,高效有序做好期末各项工作。
终审:第三实验小学
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