快乐充实的时光总是很短暂，不觉间，新入职教师培训已开展了五天。8月20日下午，苏州工业园区第三实验小学组织开展了新入职教师培训成果汇报，20位新入职教师和全体行政老师参加了活动。

五天的培训，日程紧凑，干货满满。从第一天的彼此陌生，相对拘谨，到五天后的亲密无间，畅所欲言，体现了“人在一起叫聚会，心在一起叫团队”的团队精神。

8月16日上午9:00,20位新入职教师和全体行政老师如约而至，入职仪式上，行政老师分部门亮相，分别介绍自己分管业务。破冰活动中，新教师通过分组交流，相互介绍和自我介绍，给彼此留下最初印象。

下午，副校长沈颖娟带领大家走进园区文化，详细介绍了园区的前世今生，展现了园区开发建设27年来的恢弘成就。在场的小伙伴们惊叹于园区的骄人成绩，更加坚定了自己的选择。

第二天，顾超校长给新教师们详细解读了学校文化，帮助新教师们了解学校的概况、历史沿革，理解学校的追求和价值。一块块奖牌，师生系列获奖统计，无不彰显着学校办学四年的傲人成绩。

下午的日语课更是颠覆了老师们对传统课堂的认识。在顾超校长的组织引导下，新教师们小组合作，互帮互助。短短一节课时间，老师们竟然都能熟悉掌握十个之前完全陌生的平假名。这节课，让老师们重塑对课堂教学的认识，也对生命课堂理念有了全新的认知。

8月18日，培训进入实战阶段，发展部沈松明和成根老师带领新教师们进行现场备课和无生上课，各学科教研组长对备课和演课过程中出现的问题及时指导，详细解答了新教师们教学中的困惑和疑虑。一天的实战演练，让新教师们对课堂教学模式有了比较清晰的认识，为开学后课堂教学奠定良好的基础。

学生工作也是教学中的重头戏，如何实行正面管教，建立良好的家校关系，也是新教师们亟待掌握的一门学问。19日，在学生处解丽娟老师的组织下，三位班级管理经验丰富的老师现身说法，他们结合具体案例进行情景再现，详细阐述了在日常教学中正面管教理念的落实方法，建立和谐家校关系的沟通技巧。新入职的小伙伴们在这样接地气的培训中，逐步解开疑团，带班思路愈加清晰。

20日上午发展部史新瑜老师向新教师们详细解读了《中小学教育惩戒规则（试行）》的相关条例，指导新教师自觉规范教育教学行为。

五天的培训到底效果如何？小伙伴们对新学校新岗位有了哪些新的认识？在当日下午开展的培训汇报活动中，耳目一新的汇报形式给在场的全体人员留下了深刻的印象。情景剧、快闪、脱口秀、微电影等形式，详细介绍了新教师们五天的理解与收获，有思考、有创造。

五天的新教师岗前培训，让我们看到一群朝气蓬勃的年轻教师，相信这支新的队伍将很快融入三实小团队，以更加饱满的精神状态和敬业精神，成为优秀的“四有”好教师，带领全体小OK们奔向更加光明的未来。